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為總結2022年工作成果，明確2023年工作目標及努力方向，進一步加強協(xié)會秘書處全體工作人員隊伍建設，不斷提升履職能力和業(yè)務水平，2023年1月12-13日，中國非公立醫(yī)療機構協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）在京召開2022年度工作總結暨述職大會。協(xié)會常務副會長兼秘書長郝德明、副秘書長兼會員組織部主任王珊出席會議，協(xié)會各部室（中心）主任、副主任和全體工作人員參加會議。會議由辦公室主任劉菲菲主持。

會議照片

1月12日，協(xié)會辦公室、會員組織部、學術培訓部、人才技術服務部、投融資服務部、信息中心、醫(yī)療質量評價中心分別匯報了2022年工作總結和2023年工作計劃。

辦公室主任劉菲菲對2022年重點工作總結如下，組織召開內部工作、培訓會議共91次；完成2021年度協(xié)會年檢申報工作；加強協(xié)會制度建設，組織制定管理制度10個、修訂管理制度9個；建立完善協(xié)會績效考核管理體系及薪酬福利體系；強化社會組織內部建設，開展檔案管理自查自糾；強化社會辦醫(yī)品牌宣傳，推動行業(yè)正能量傳播，協(xié)會自媒體宣傳平臺共發(fā)布文章129篇，閱讀次數(shù)65.2萬次，粉絲數(shù)量5750個，平均每篇閱讀量5000人次；援滬抗疫期間聯(lián)系人民網、新華網、光明日報、中國網等媒體，發(fā)布了新聞稿件60余篇；全年做好人事管理、行政管理、后勤服務、檔案與公文管理工作，共辦理公文1295件；廣泛宣傳社會辦醫(yī)理念，展現(xiàn)醫(yī)務工作者精神風貌，組織向社會公開征集、評選誕生、精心策劃制作完成《中國社會辦醫(yī)之歌——愛向遠方》和同名MV；持續(xù)建立健全財務管理制度，規(guī)范財務管理流程；籌劃實施舉辦14場次專項品牌論壇活動。她還從夯實協(xié)會內部規(guī)范化管理；全面梳理崗位職責；加強內部建設，做好協(xié)調服務；加強培訓工作開展，打造學習型協(xié)會形象；做好會議、工作的安排和督辦，加強檔案管理和保密制度的落實；做好財務工作，加強財務監(jiān)督；努力開展業(yè)務工作等七個方面對2023年工作做出了計劃。

 會員組織部副主任楊子旭對2022年的工作總結如下，建立健全會員管理和服務體系，深化會員服務內容，優(yōu)化完善會員管理系統(tǒng)，修訂協(xié)會《會費收取標準及管理辦法》；發(fā)揮橋梁紐帶作用，助力行業(yè)紓困解難，組織召開社會辦醫(yī)疫情紓困研討會，參加國家發(fā)改委“前三季度社會領域重點行業(yè)發(fā)展形勢分析”專家座談會，深入了解分析行業(yè)生存和發(fā)展情況，提振行業(yè)發(fā)展信心，匯報行業(yè)問題困難及建議，積極爭取政府有關部門的政策支持；規(guī)范分支機構管理，建立科學有效的業(yè)務運行機制，2022年成立分支機構、代表處3個，順利完成6個分支機構的換屆選舉，指導分支機構舉辦了121場會議活動；加強分支（代表）機構業(yè)務活動、組織建設、項目立項實施、會員發(fā)展及會費繳納、工作總結規(guī)劃、檔案等方面的管理，確保各分支（代表）機構規(guī)范運行、有序發(fā)展；與各地方協(xié)會保持密切的工作溝通與聯(lián)絡，指導2家地方協(xié)會成立，推動指導十余家地方協(xié)會籌建和工作開展，組織召開全國地方協(xié)會座談會，進行經驗分享，提出工作建議；指導畢馬威開展第一屆中國社會辦口腔醫(yī)療企業(yè)50公益評選，挖掘口腔醫(yī)療市場標桿企業(yè)，推動社會辦口腔醫(yī)療企業(yè)的健康發(fā)展；加強理事會建設，完善協(xié)會組織架構；組織援滬抗疫，彰顯大愛無疆，受上海市浦東新區(qū)疫情防控辦委托，聯(lián)合腎透析專委會、各地方協(xié)會，組建由176名血透醫(yī)護人員組成的血透醫(yī)療隊馳援上海16家公立醫(yī)院血透室參與臨床救治，為協(xié)會以及全行業(yè)創(chuàng)造了良好的社會影響。他還從大力發(fā)展會員，促進會員服務提質增效；加強分支機構業(yè)務活動管理、財務管理及考核評估；推進地方協(xié)會成立與工作開展；組織籌備召開2023年分支機構及地方協(xié)會工作座談會、一屆九次理事會暨十四次常務理事會；保持與上級主管單位的溝通聯(lián)系等五個方面對2023年工作做出計劃。

 學術培訓部副主任張靜對2022年工作總結如下，打造特色品牌項目，賦能行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，全年共舉辦各類會議、論壇、培訓等活動120余場次，40余場各類主題鮮明、形式豐富的重要品牌活動；開展繼續(xù)醫(yī)學教育，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，全年舉辦針對性、實用性和先進性的國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目53個，共計60余場次，完成5個項目執(zhí)行情況抽查督導；深化能力培訓項目，分類管理專家資源，全年開展10余個專業(yè)能力培訓項目共計20余期，發(fā)布了《培訓證書管理辦法》；以國家級繼續(xù)醫(yī)學教育、專業(yè)能力培訓和培訓基地建設、臨床特色優(yōu)勢專科評審為抓手，深化多領域合作，賦能高質量發(fā)展；承擔政府委托職能，加強行業(yè)自律建設，參與國家醫(yī)保局組織的2022年醫(yī)療保障基金飛行檢查，牽頭組織社會辦醫(yī)療機構專家納入飛行檢查專家成員；作為唯一國家級行業(yè)協(xié)會參與國家醫(yī)療保障局組織的“醫(yī)療保障基金智能審核和監(jiān)控知識庫、規(guī)則庫框架體系行業(yè)論證會”，為國家政策制定獻言獻策；組織舉辦《2022年度醫(yī)療保障基金飛行檢查專題培訓班》，吸引近2萬余人次參與學習交流。她還從舉辦品牌會議；持續(xù)開展繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報備案與項目執(zhí)行；強化專業(yè)能力培訓項目和基地建設；開展培訓項目、學術論壇和各類活動；持續(xù)加強與政府相關部門聯(lián)系，加強行業(yè)自律建設；深入做好專家?guī)斓木S護和更新等六個方面對2023年工作做出計劃。

 人才技術服務部項目主管張佳晨對2022年工作總結如下，開展人才能力提升項目，共召開各類專項能力提升項目活動177場次；開展招聘服務工作，與十余家優(yōu)秀社會辦醫(yī)療機構合作進行招聘宣傳，面向社會提供數(shù)百個工作崗位，累計傳播量達2萬次；開展人員信用體系研究；籌建青年英才分會，促進中國衛(wèi)生與健康事業(yè)的持續(xù)高質量發(fā)展；上海疫情期間組建核酸檢測志愿者隊伍，為廣大援滬志愿者開通公益心理輔導熱線。他還從完成醫(yī)療機構各級各類人員信用體系調研，建立符合行業(yè)需求的醫(yī)護技管多維度人員信用指標體系，搭建與人員信用需求單位的合作平臺，開展人員信用認證；建立醫(yī)療機構人員招聘合作體系；持續(xù)開展人才能力建設培訓項目；籌建成立青年英才分會等四個方面對2023年工作做出計劃。

 投融資服務部副主任黃承暉對2022年工作總結如下，投融資機構分會與高禾資本合作舉辦18期 “生命醫(yī)健BioCapital創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目”系列路演會；參加2022中信證券醫(yī)療健康大會暨第十一屆中國醫(yī)療健康產業(yè)投資與并購 CEO 峰會；與中俄地區(qū)合作發(fā)展投資基金管理有限責任公司合作發(fā)起專注于醫(yī)療大健康領域私募股權投資基金，在中俄兩國合作的基礎上發(fā)展多邊合作。他還從推進中俄基金項目落地、推進投融資機構分會換屆改選、啟動投融資項目沙龍會議等三個方面對2023年工作做出計劃。

 信息中心項目助理周博代表主任陳曉滿對2022年工作總結如下，信息化保障與新聞宣傳，全年協(xié)會官網、訂閱號、信息中心訂閱號共發(fā)布文章871篇；開通分支機構公眾號，對分支機構公眾號進行年審、更名等日常管理；推進信息化專委會工作開展，與工信部聯(lián)合開展了為期7天的網絡安全架構師培訓的繼續(xù)教育項目；聯(lián)合協(xié)會護理分會開展“智護杯”全國社會辦醫(yī)護理知識競賽；推進醫(yī)協(xié)體工作，新簽約醫(yī)協(xié)體中心醫(yī)院10家，開展4個醫(yī)協(xié)體專科賦能項目；推動上海、重慶、江蘇等地方協(xié)會成立信息化相關分會；與中國生物聯(lián)合舉辦健康科普項目；開展2022年度中國社會辦醫(yī)數(shù)字技術創(chuàng)新應用優(yōu)秀案例活動。他還從召開信息化專委會2023年學術年會；全面推進醫(yī)協(xié)體業(yè)務合作；舉辦社會辦醫(yī)數(shù)字化轉型培訓班；開展社會辦醫(yī)健康呼吸行動和“靜護康”醫(yī)康養(yǎng)科普培訓項目；舉辦社會辦醫(yī)首席信息官培訓班；開展會員單位信息化指導幫扶行動；開展優(yōu)質醫(yī)療數(shù)字化產品遴選與推廣活動等七個方面對2023年工作做出了計劃。

 醫(yī)療質量評價中心項目主管葉琳代表主任朱夫對醫(yī)療質量評價中心2022年度工作總結如下，貫徹國家相關衛(wèi)生政策、完善評價管理辦法和標準，全年組織修訂了2個管理辦法、8個標準、發(fā)布團標8個、立項團標7個；建立智能化口腔分會官方網站平臺，完善優(yōu)化參評流程；完成57家醫(yī)療機構的國家行業(yè)評價、9家醫(yī)療機構的續(xù)評；面向醫(yī)療機構召開專項評價及團標培訓、內審員培訓班、續(xù)評工作分享會等；向分支機構和地方協(xié)會宣傳介紹國家行業(yè)評價及開展團標培訓；推動《社會辦醫(yī)行業(yè)評價工作指南》出版；組織社會辦醫(yī)行業(yè)信用藍皮書編寫，客觀反映社會辦醫(yī)行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；指導第三方信評公司開展信用評價，完善相關考核制度；在信用中國網站公示362家社會辦醫(yī)療機構信用信息，為人民群眾提供了擇醫(yī)查詢服務。她還從建立評價擴面工作機制，完善雙評相關制度；組織評優(yōu)評先活動，樹立全國社會辦醫(yī)標桿典型；實施行業(yè)臨床重點特色優(yōu)勢專科評審三年行動計劃、促進社會辦醫(yī)專科發(fā)展水平明顯提升；調研成立協(xié)會學院，提升醫(yī)院綜合服務力等四個方面對2023年工作做出了計劃。

1月12日下午，協(xié)會主任、副主任級工作人員結合各自工作實際，進行了述職匯報，總結成績、查找不足、暢談體會、謀劃未來。

辦公室主任 劉菲菲 

財務室負責人 邱苗

會長助理兼投融資服務部副主任 黃承暉

會員組織部副主任 楊子旭

會員組織部副主任 董慧

學術培訓部副主任 張靜

人才技術服務部負責人 張佳晨

1月13日，協(xié)會項目主管、項目助理級工作人員分別進行了2022年述職報告。

財務室出納（項目主管）董小丹

辦公室項目助理王斯麒

會員組織部項目助理 曹丹

學術培訓部項目主管 李慧麗

醫(yī)療質量評價中心項目主管 葉琳

 王珊表示，本次會議全面總結了協(xié)會的整體工作，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，堅定了信心，鼓舞了斗志，為下一階段工作指明了發(fā)展方向，同時對加強隊伍建設起到積極的促進作用。她希望，2023年各部門要進一步夯實工作基礎，發(fā)揮行業(yè)引領作用，齊眾心、匯眾力、聚眾智，促進協(xié)會形成服務行業(yè)高質量發(fā)展的有機整體，充分履行行業(yè)協(xié)會職能，全力以赴推進各項工作。

郝德明充分肯定了協(xié)會秘書處全體工作人員一年來的辛勤努力和取得的工作成效。他表示，剛剛過去的2022年，是極不平凡又充滿挑戰(zhàn)的一年，協(xié)會全體同事同仁上下團結一心，克服生活和工作困難，在加強黨的全面領導、強化自身職能建設、參與政府政策咨詢、提升行業(yè)規(guī)范管理、服務廣大會員企業(yè)、引領行業(yè)高質量發(fā)展、開展行業(yè)調研和行業(yè)宣傳等方面，求真務實，勇于擔當，各項工作取得了新成效、新亮點、新突破。協(xié)會的行業(yè)管理水平和服務能力進一步提升，號召力、影響力、凝聚力和公信力進一步加強，贏得了衛(wèi)生健康界乃至社會各界的高度贊揚和廣泛好評。2023年讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞健康中國發(fā)展戰(zhàn)略，堅定自信、守正創(chuàng)新、抱團取暖、踔厲奮發(fā)，全力以赴推動協(xié)會各項工作再上新臺階，為構建多元化辦醫(yī)格局、為滿足人民群眾多層次多樣化健康服務需求、為推動社會辦醫(yī)事業(yè)在國家新發(fā)展格局下實現(xiàn)高質量發(fā)展作出新的更大貢獻！