在這個繁花似錦、綠蔭如海的五月，中國非公立醫療機構協會麻醉專業委員會主辦的首屆非公立醫院麻醉科主任培訓班在京舉辦。2017年5月21-24日，科主任學員們先后參觀了誼安麻醉博物館、北大國際醫院、北京和睦家醫院、北京朝陽急診搶救中心。5月25日，各位科主任來到本次麻醉科主任培訓班的最后一個站點——首都醫科大學三博腦科醫院參觀交流。王保國教授和麻醉科王雙燕主任、穆峰副主任熱情地參加了接待。
在王雙燕主任的帶領下，參會者三博了我院手術室先進的腦科手術專業設備，各位科主任對此都非常感興趣，到各個手術間進行參觀，并著重聽外科大夫介紹了ROSA立體定向機器人。
在手術室參觀期間，王雙燕主任和穆峰副主任向大家介紹了腦科的麻醉特點，針對腦血管疾病的搭橋手術、顱咽管瘤患者的病理生理特點，以及癲癇病人的麻醉方案都做了詳細的講解，大家對此展開了交流。王雙燕主任還向大家介紹了本院麻醉藥物及耗材管理、各個術間的麻醉人員配置、核磁麻醉和介入麻醉的管理。
簡單的工作餐后，王保國教授親自帶領各位科主任參觀院區，并向大家詳細介紹了醫院的發展歷史和各個病區的特色及醫院團隊。
向科主任們介紹我們每個病區的科室特色。
帶領大家參觀ICU
我院ICU不僅承擔了全院危重病人的管理，還擔當了麻醉恢復室的角色。全麻病人術后常規帶氣管導管回到ICU蘇醒拔管。因為我們一些手術會涉及到腦干等重要部位，術后蘇醒需要格外的謹慎，不能早期拔管，又加上手術量不斷增加，而手術臺數有限，所以必須加快周轉，為了保證病人的安全，我院形成了這樣一套獨特的術后蘇醒拔管的流程。
各位科主任參觀了疼痛科門診及治療室、康復室。
參觀結束后，麻醉科王雙燕主任開始題為麻醉科兼職人員的管理的講座， ICU主任張云馨講述我院ICU的相關職責。
隨后，在王保國主任委員的主持下，各參與培訓的麻醉科科主任及老師們進行了熱烈的討論，大家紛紛踴躍發言，摘要如下：
項國聯：參加此次培訓班收獲特別大。大部分民營醫院麻醉科不受重視，但此次參觀的四家民營醫院因自身的實力強而深受醫院重視。因此可見，麻醉科自身的實力與麻醉科在醫院的地位密切相關。建議可以邀請民營醫院的管理者來講課，從而推動民營醫院麻醉科規范化管理，做到多學科培訓。
邊春生：此次培訓班收獲頗豐，看到很多高層次、高學歷的人才加入非公立醫療機構的團隊，心里很受鼓舞。對和睦家醫院的服務理念感慨頗多，同時對三博腦科醫院堅持科研的做法表示欽佩。希望今后學習班不僅在北京舉辦，到外地的民營醫院去看看，建議增加醫院管理的課程，吸引更多人來參加。
李志強：此次活動收獲很大，對于民營醫院做科研和教學有了新的認識，今后將增強學術方面的建設。
劉少朋：參加此次培訓班使我看到民營醫院也在腳踏實地的前進，希望今后不局限于在北京辦，到外地去看看，借鑒外地醫院發展的經驗。
吳德均：很高興參加此次麻醉科主任培訓班。此次培訓班的安排很新穎，使學員學到了4家醫院麻醉管理的不同模式。和睦家的服務理念特別好，回去之后將在醫院加強科室溝通環節的建設。我們以前對這方面的培訓不到位，今后將加強培訓。因為在業務上不是主流，很多民營醫院不重視麻醉科，很多專科醫院的麻醉科沒有發言權。但在工作上，與公立醫院承擔同樣的工作、風險與職業道德。希望我們非公醫協麻醉專委會今后能夠著手保障這部分人的利益，面向基層，給基層名營醫院的麻醉醫師提供更多的機會來學習。希望為他們提供免費的培訓機會。
李紅梅：民營醫院的經營管理差別比較大。我院是莆田系醫院，很多對莆系醫院有看法，但捫心自問，我院麻醉科的管理很規范，我們盡最大力量做好麻醉科的相關工作。此次培訓對我的觸動很大，我認為今后還應以技術為主，服務同時要好。回去之后將把此次培訓的理念帶回去，促進醫院的改觀、轉型、反思。如今后還有類似的培訓班我還來參加。
滕振家：本次來參加此次培訓班得到了諸位領導的熱情款待。深圳民營醫院多以大專科、小綜合的形式存在，深圳的民營醫院在服務理念上做的很好，真正急患者之所急、想患者之所想。此次參加培訓完全自費，但我覺得很有收獲，機會很難得，相關理念有所提升。對于麻醉科的自身地位的提升，打鐵還需自身硬，只有自身做出成績，才能真正獲得醫院的重視。今后如果有機會還將派學員前來學習。希望如果有機會可以到深圳去辦。
李之明：我加入非公立醫院僅半年，通過參加此次麻醉科主任培訓班，使我感受到非公立醫療市場很大，互相角逐的團體很多，未來的前景十分廣闊。跟隨者非公立醫療機構的步伐，使我沒有顧慮。原本以為民營醫院把錢放在第一位，在現在看來，民營醫院在管理上比公立醫院一點不差。回去還將把麻醉科地位的重要性跟領導進行匯報，把麻醉科管理的理念落到實處，真正提高麻醉科的水平。
索利斌：非公立醫院作為新生事物，發展迅速，發展的天地寬廣，此次本著學習的態度參加此次培訓班，使我感受到非公立醫療機構的發展形勢很好，為加入為公立醫療機構的麻醉醫師提供了很好的平臺，此次培訓安排得很好，使我能博采眾家之長，如果回去之后每家醫院的長處都能學到一點，醫院將會得到長足的進步。
楊巧：此次能來參加培訓班很幸運、很幸福。大家互相之間都很熱情。在四天的參觀過程中，我深刻的感受到北大國際醫院的高大上。和睦家劉主任的講課很精彩，和睦家的服務理念、人文關懷很值得學習。回去之后將把這種文化帶給醫院的院長和管理層。朝陽急救搶救中心的麻醉科地位很高，是通過自身努力做出來的，使我很感動。麻醉科應該有這種實干的精神。來三博腦科醫院今天參觀了20臺手術，基本都是老年患者的神經外科麻醉，也證明三博麻醉科的地位在三博是實干出來的，回去之后將把這種精神帶回去。非公立醫療機構正在一步步強大，希望給更多人提供參與培訓的機會。
劉鯤鵬：北大國際醫院是非公立醫院的發展方向之一，起點很高，但也存在不足的地方。在醫生的配備和服務方面還需加強學習。此次培訓我主要承擔“服務者”的角色，收獲很大，感觸很深。希望今后舉辦培訓班不僅局限于學員之間，各家醫院之間也應派人互相學習。此次培訓使我感受到非公立醫療機構的從業人員水平很高，非公立麻醉的領頭人水平很高、素質很高，是今后發展的方向。此次參加培訓的各個主任學習熱情都很高，一些主任自費前來學習。此次培訓班對于非公立麻醉的發展確實是一件好事，是利在千秋之事。希望今后可以拓展到北京的其他醫院，甚至包括莆田系的醫院，乃至外地的其他醫院。
劉薇：很榮幸能夠這個機會能跟大家進行交流，通過此次麻醉培訓班的平臺與大家分享經驗、交流體會。非公立醫療機構麻醉科的平臺發展的越高，平臺上的人將會走的越好、越高。希望今后有機會到外地的民營醫院去看看。引進來、走出去，使麻醉科的人才有機會走向領導崗位。
王雙燕：很高興參與此次麻醉科主任培訓班，是非公立醫療機構麻醉科之幸事，給非公立醫療機構麻醉科的人才提供了很好的學習機會，希望今后多舉辦。各民營醫療機構之間應取其精華、去其糟粕，推動非公立醫療機構快速發展。非公立醫療機構麻醉專委會今后要做非公醫療領域的領頭羊，只要我身體允許我就將繼續為之奮斗。
王保國：此次麻醉科主任培訓班總體達到了預期目的，參與的人數不太多恰恰給了學員之間充分交流學習的機會。此次麻醉科主任培訓給專委會積累了信心和經驗，今后將加強非公立與公立麻醉科相互溝通，使公立醫院醫師了解非公立醫療機構的特點，更多地支持我們、幫助我們、加入我們，以提高非公立醫療機構的人員素質和水平，實現國家預期2020年非公立醫療機構提供30％的醫療服務份額的目標。為達成這一目標，國家今后勢必要壓縮公立醫療機構的規模，提倡人才流動，推動非公立醫院從量變到質變。感謝各位麻醉科主任的積極參與，感謝各位授課老師的精心安排，感謝非公立醫療機構協會對專委會工作的大力支持，我們將做好總結和思考工作，提高今后的辦班水平。
中國非公立醫療機構協會駐會副會長趙書貴講話：各位專家的發言是對本次培訓班的一次很好的總結，本次培訓班組織得很好，我代表中國非公立醫療機構協會感謝麻醉專業委員會、主任委員王保國院長以及各位承辦單位。舉辦學習班、培訓班是協會的職責之一，也是麻醉專委會的主要職責之一。開辦培訓班應辦出質量、辦出效益、辦出品牌，做到這些需要長期堅持。應基于教育本身的特點，做成序列教育，不僅要辦主任班，還要辦院長班，各類的班都要辦。從大家發言可以看出，開發領導層很重要，大家在這方面有很強烈的愿望。不僅僅限于科主任，院長也很需要進行培訓。如果對專業不了解，如何更好地進行管理？在各行各業當中，醫藥衛生行業的培訓活動是搞得比較好的，不管是繼續教育還是管理干部專修班，都是衛生系統比較早地嘗試，王忠誠院士、郭應祿院士都有很多具有示范意義的學習班，我們應該更好的傳承這種教育模式，辦出品牌、辦出規模、辦出質量，其中最重要的是辦出質量，各位參與培訓的科主任把所學帶回自己的單位和科室，付諸實踐。開辦培訓班的學習內容應講究“四新”，即新理論、新知識、新技術、新方法。只有學習“四新”才有意義。此次舉辦的麻醉科主任培訓班是一次很好的嘗試，中國非公立醫療機構協會將盡可能的給予支持和幫助。5月23日，國務院常務會下發了關于支持社會辦醫的多層次、多元化發展的文件，中央領導要求建設高端的、具有吸引力的社會辦醫療機構，可見中央領導的思想觀念在很多專門從事非公立醫療工作的人之上。事實上，很多非公立醫療機構都走高端路線，但是仍然做的不夠。此次文件明確提出社會辦醫應在注冊、稅收等很多方面與公立醫療機構享受一樣的待遇。目前，很多非公立醫療機構的條件還很弱，但是部分非公立醫院已具備一定的服務能力，全國現有的三級非公立醫院已達550多所，規模不小。到目前為止，國家已出臺32個社會辦醫的相關文件，背后反映了領導對社會辦醫的積極態度。最近，政府正在要求減輕涉企收費負擔，推動企業更好更快發展，可見政府對社會辦醫的支持。社會辦醫的服務量已由去年的百分之十幾提高到了百分之二十二左右，但能力水平還差距很大，并且在能力水平、人才、資金等方面尚存一些瓶頸，現有的一些政策阻礙了有關人才到非公立醫療機構發展，如衛生技術職稱評審等。今后衛生技術職稱可能會有突破，部分條件好的民營醫院可以自主評審，水平較弱的非公立醫療機構可由協會進行評審。政府接二連三的釋放對于社會辦醫有利的信息，大家應對社會辦醫具有信心，越早介入非公醫療越有眼光。所以本次科主任培訓班辦的很好、很及時，應堅持辦下去，協會會盡可能的給于支持。爭取把非公培訓規范化、規模化、平臺化。協會正在嘗試與高校合作工作，爭取以后能納入到正規教育中，探討為非公立醫療機構定向培養人才。希望把麻醉科主任培訓班品牌化，麻醉專委會今后可以吸引更多醫院承辦，擴大培訓規模，邀請知名的專家教授來講課，設計合理的辦班計劃，申請繼續教育學分，發放有影響力的證書。
發言結束后，趙會長親自為大家頒發了結業證書，中國非公立醫療機構協會麻醉科分會主辦的首屆非公立醫院麻醉科主任培訓班圓滿結束！
培訓班結束后，大家舉行了告別聚會，中國醫師協會麻醉學醫師分會副會長、北京醫學會麻醉學專業委員會主任委員李天佐教授前來參加，祝賀此次麻醉科主任培訓班成功舉辦，并與大家進一步面對面交流學術及管理經驗，使主任們備受鼓舞！